Beneficios

Las empresas hoy en día valoran a su capital humano como su principal patrimonio.

Los programas de seguros, específicamente los de beneficios se integran al esquema de compensación otorgado por la empresa y contribuyen a disminuir la rotación de personal.

Nuestro objetivo es proporcionarle la asesoría para desarrollar e implementar planes de beneficios que cumplan con las características y expectativas de su empresa y empleados, con la finalidad de que éstos perciban y valoren su programa de seguros como una prestación adicional y fomentar la cultura en prevención de riesgos.

Sabemos el esfuerzo que representa para las grandes y pequeñas empresas ofrecer programas de beneficios para empleados, por esta razón contamos con esquemas de mediano y largo plazo con planes CONTRIBUTORIOS, en donde los empleados participan total ó parcialmente en los costos, desarrollando la cultura en prevención de riesgos, la participación y responsabilidad de los empleados en los programa de beneficios.

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